傅承渊看到这条消息的时候,已经是第二天开完早会了。

    他冷笑了一声,高调认爱?

    没想到时桑落还有点本事。

    叩叩叩——

    办公室的门被敲响。

    “进来。”

    人事部王经理抱着一沓简历走了进来:“傅总,这是筛选出来的几个秘书候选人,您看看?”

    傅承渊昨晚连夜让人事部抓紧时间给他物色新秘书人选。

    他现在也反应过来,之前几次看到时桑落就觉得心里不舒服,只是一时咽不下这口气罢了。

    时桑落做小伏低了三年,突然间跟吃了熊心豹子胆一样敢违逆他,他只是一时没适应。

    不过昨晚池骋有句话说的很对,综合长相和性格,还是冯迎更像瑶瑶,这个选择题很好做,他压根就不该纠结,更不该妥协,还给她台阶下。

    时桑落铁了心要去卖,随便她去。

    只是工作这边还有许多事情需要人处理,得尽快招个秘书了。

    他翻看了几张简历,学历都不错,技能证书也基本都有,经验也还算丰富,就是……年纪有些偏大。

    最小的一个已经三十五了,比他还大几岁。

    “就没有年轻点的?”

    人事部经理一脸难色:“傅总,按照您的要求,整个H市能达到这个要求的本来就不多,就这几个还是我提了高薪,人家才肯来的。”

    “多高?”

    “年薪五十万……起步,年终奖和其他福利另外再谈。”

    傅承渊皱眉:“一个秘书,不值这么多。”

    人事部经理也难:“傅总,秘书这个职位虽然不是销售部或是生产部的一线员工,但是需要的技能很多很杂,报表数据,公司业务,人际关系,都得知道的清清楚楚。还有就是,您的脾气……”

    傅承渊冷着脸看了她一眼,人事部经理瞬间闭了嘴。

    他冷声道:“之前时秘书的工资也就不过一万,算上年终奖也不到十五万,突然增加了三四倍的人工成本,合理吗?”

    “其实……傅总我说实话,时秘书要是跳槽出去别的公司,工资不会低于五十万的,甚至再翻个倍。”

    傅承渊冷笑:“她有你说的那么优秀的话,为什么还一直在我们公司不肯跳槽?”

    人事部经理挠了挠头:“大概是因为……情怀?她一毕业就来了,工作了三年,估计是有感情了。”

    “她?情怀?”傅承渊冷哼。

    但凡她有情怀,就不会走的这么彻底。

    他已经够给她脸了,她母亲的治疗费,还有离婚分手费,他给的不少了,就这时桑落还能走的那么决绝,哪还有半分情怀可言。

    “不然也没别的解释了,总不能是她喜欢上您了吧?”

    傅承渊表情稍霁,却没说话。

    人事部经理小声弱弱地问道:“傅总,您知道时秘书离职的原因是什么吗?要不我再去找她谈谈,看还能不能挽留。毕竟她做了三年了,什么东西都熟悉了,与其给新人高薪,不如给她加钱,还省了磨合的时间。”

    “不用,”傅承渊现在一提起她的名字就烦躁,从简历里抽出来了一份:“五十万就五十万,先定她吧,让她下午就来报道。”

    人事部经理凑上去看了一眼:“傅总,这位张小姐还在职,等她走完辞职流程再过来,最少一个月。”

    傅承渊微微不满,又抽出来一份:“这个呢?”

    “哦,这个倒是可以立刻入职,就是在家当了两年全职妈妈,适应高强度的工作需要一定时间,而且晚上四点必须得下班去幼儿园接孩子。”

    “……那个呢?”

    “赵小姐的期望薪资是三百万。”

    傅承渊冷笑:“她当傅氏是冤大头?”

    人事部经理小声说:“人家本来没要求这么高的,但是一听是给您当秘书,立马加价了。”

    傅承渊气得直接把简历全扔了。

    “再去找。”

    他就不信了,公司离了时桑落就不能活!